Arbeitsrecht
Ob Arbeitsverträge mit Mitarbeitern oder Vorstandsmitgliedern, grenzüberschreitende Entsendung und Überlassung von Arbeitnehmern, Umstrukturierungsmaßnahmen, Vergütungsmodelle, Arbeitszeitregelungen oder Auflösungsverträge, Change Management und Compliance – RECHTSANWALTSKANZLEI SPIELHOFEN gehört im deutschen und grenzüberschreitenden Arbeitsrecht seit langem zu einer festen Größe mit exzellenten Spezialkenntnissen. Wir beraten und vertreten nationale sowie internationale Unternehmen auf allen Gebieten des individuellen Arbeitsrechts, in komplexen Projekten und Verhandlungen, vor Gericht und in der außergerichtlichen Streitbeilegung
Hierzu zählen insbesondere
- grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung
- Arbeitnehmerüberlassung – auch grenzüberschreitend
- Aushandeln und Erstellung von Anstellungs- und Auflösungsverträgen mit Geschäftsführern und Mitarbeitern
- Arbeitsbedingungen und Compliance
- Streitigkeiten mit ULAK und Soka-Bau
- Vertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten, außergerichtliche Interessenwahrnehmung
- Abwehr von Bußgeldern der Bundesagentur für Arbeit und der Hauptzollämter